close
تبلیغات در اینترنت
خرید هاست
معرفي افراد موفق
تبليغات
Rozblog.com رز بلاگ - متفاوت ترين سرويس سایت ساز
اطلاعات سايت
نام کاربری :
رمز عبور :

رمز عبور را فراموش کردم ؟
آمار مطالب
کل مطالب : 214
کل نظرات : 21

بازديد امروز : 76 نفر
بارديد ديروز : 77 نفر
بازديد هفته : 704 نفر
بازديد ماه : 4,015 نفر
بازديد سال : 39,887 نفر
بازديد کلي : 493,598 نفر

افراد آنلاين : 2
عضويت سريع
نام کاربری :
رمز عبور :
تکرار رمز :
ایمیل :
نام اصلی :
کد امنیتی : * کد امنیتیبارگزاری مجدد
نظرسنجي
نظرتان راجع به قالب جدید وبلاگ چیست؟





لينک دوستان
آخرین مطالب ارسال شده
کدهاي اختصاصي
پشتيباني
theme by
goldtem.r98.ir
RSS

Powered By
Rozblog.Com
تبليغات
گلد

 

ميلياردهاي ايراني 10

 

 

لادن لشکری نابغه تجارت الکترونیک

لادن لشكري حدود 22 سال سن دارد و در حدود 6 سال است كه بصورت جدي در زمينه بازاريابي الكترونيكي فعاليت مي كند. از سن 14 سالگي به اينترنت و كسب و كار اينترنتي علاقمند شده و شروع به خواندن اطلاعاتي در زمينه بازاريابي اينترنتي نموده است. او اكنون داراي حداقل 20 سايت و وبلاگ است كه مديريت آنها را به تنهايي بر عهده دارد و درآمدي حداقل حدود 7000 دلار در ماه دارد.

او روزانه حدود 8 الي 12 ساعت در منزل و پشت كامپيوتر مي نشيند و كار مي كند. با اينكه كليه موانع موجود و مشكلاتي كه ساير ايرانيان براي انجام كسب و كار اينترنتي دارند براي او نيز وجود دارد اما او توانسته با تلاش و كوشش شبانه روزي امپراطوري كوچكي براي خود در اينترنت ايجاد كند و به افراد زيادي در بازاريابي الكترونيكي آموزش و مشاوره دهد. او بيش از ده كتاب الكترونيكي در زمينه روشهاي مختلف بازاريابي الكترونيكي نوشته است و از طريق اينترنت به فروش مي رساند كه بخش عمده‌اي از درآمد او را تشكيل مي‌دهد. به طور كلي راه هاي كسب درآمد وي از اينترنت عبارتند از :

فروش كتاب‌هاي الكترونيكي
مشاروه به افراد (در خارج كشور) براي ارتقاي سايت خود و بازاريابي الكترونيكي
 كسب درآمد از طريق تبليغات گوگل ادسنس
 Affiliate Programs

کتابهای الکترونیکی در زبان فارسی هنوز جای خود را باز نکرده اند و افراد حاضر نیستند در ایران برای آن پولی پرداخت کنند بنابراین ایشان به سمت کتابهای الکترونیکی به زبان انگلیسی رفت که توانست بخش اعظمی از درآمد خود را نیز از این طریق به دست آورد.


 

درباره : ميليادرهاي ايراني , معرفي افراد موفق ,
امتياز : نتيجه : 5 امتياز توسط 5 نفر مجموع امتياز : 5

برچسب ها : داستان , حكايت , ثروتمند شدن , داستان آموزنده , زندگي موفق , داستان بزرگان , وبلاگ ماي پي , داستان ها و حكايات , لادن لشكري , نابغه تجارت الکترونیک , معرفی افراد موفق , بازاريابي الكترونيكي ,
بازديد : 584
[ یکشنبه 6 شهريور 1390 ] [ 0:45 ] [ مای پی ]

 

ميلياردهاي ايراني 9

 

 

 

 

بهروز فروتن موسس‌گروه صنايع غذايي «بهروز»


مرد شروع هاي دوباره

در نگاه اول، «بهروز» ممکن است شرکتي مثل همه شرکت‌هاي ديگر باشد؛ اما در نگاه‌هاي بعدي اين‌طور نيست.

«بهروز» آن قدر براي خودش اسم و اعتبار کسب کرده که حالا هويتي اقتصادي دارد و نمادي از عقب ننشستن‌هاي يک آدم و يک گروه است؛ گروهي که ياري‌دهنده و پشتيبان او بوده اند. «بهروز» امروز يک شرکت تجاري و اقتصادي صرف نيست که بردن نامش تبليغي غيرمستقيم برايش باشد، بلکه يک نوع تفکر است؛ تفکري که اين روزها سخت به آن محتاجيم.


برداشت فرهنگي


گروه صنايع غذايي بهروز، که شعارهاي معروفش همان «دوست من سلام» است و «هميشه و هر روز، با محصولات بهروز»، سال 56 پا گرفت؛ در جايي کوچک، با فکر بهروز فروتن و همسرش و چندتايي از اعضاي خانواده.
حالا اين جاي کوچک، چند جاي بزرگ شده است و کلي اعتبار و عزت و احترام براي خودش کسب کرده. حالا 1500 نفر در اين جا مشغولند. حالا آنها فقط به پول در آوردن و توليد مواد غذايي فکر نمي‌کنند، بلکه دنبال کارهاي فرهنگي هم هستند؛ مثلا اين که نخستين شريک يونيسف ايران باشند؛ اين که بخش فرهنگي براي کارخانه‌شان راه بيندازند و اين بخش فرهنگي، کلي کارهاي اجتماعي و تبليغي کند؛ مثل جشنواره کمک به کودکان سرطاني، سخنراني‌ بهروز فروتن در همايش‌هاي‌ کارآفريني دانشگاه‌هاي کشور، راه‌اندازي بازار خيريه براي کمک به سرطاني‌ها و...


برداشت اول


بهروز فروتن متولد 1324 است، بچه اميريه تهران. از همان بچگي وضع بدي نداشتند، اما پدرش هيچ نمي‌خواست پسرش مزه کار و سختي را فراموش کند: « بچه بايد جوهر کار داشته باشه.» به خاطر همين از همان بچگي، تابستان که مي رسيد، بهروز را راهي مغازه‌ کاسب‌هاي مختلف مي‌کرد. جاي بامزه داستان اين جاست که خود پدرش، يواشکي به کاسب‌ها پول مي‌داد تا حقوق پسرش را به او بدهند: «تقريبا همه زندگي‌ام را کار کرده‌ام. باعث همه‌اش هم پدرم شد. جوهره کار و عشق به کار را او در من کاشت. اين شد که زندگي‌ام با کار معني دارد، نه بدون کار.»


برداشت مجدد


وقتي درس آقاي فروتن تمام شد، سريع رفت دانشگاه تهران و مديريت خواند. بعدش هم دل داد به درس دادن و مديريت مدرسه. «البته مشغله‌هاي ديگري هم داشتم و مجبور بودم کنار معلمي، کار پيمانکاري هم بکنم. همه چيز داشت خوب جلو مي‌رفت، اما ناگهان همه چيز به هم ريخت. چرا؟ چون به يک نفر اعتماد کردم که نبايد مي‌کردم. دوباره مجبور شدم همه چيزم را بفروشم و از صفر شروع کنم. حتي خانه‌ام را هم فروختم. اجاره‌نشين شديم. تنها کاري که از دستم بر مي‌آمد، اين بود که بروم سراغ محصولات غذايي و در همان زيرزمين خانه اجاره‌اي، کار کنم. يادش به خير، يک ژيان بود و ساعت 3 صبح و افتادن به جان ميوه‌هاي ميدان. همسرم رب و ترشي و چيزهاي ديگر درست مي‌کرد و من هم با همان ژيان، مي‌بردم فروشگاه‌ها و مغازه‌ها که بفروشمشان


برداشت متکلم وحده


«من شروع مجدد، زياد داشته‌ام؛ مثلا ً يک بار، بعد همين کاري که تويه زيرزمين خانه راه انداختيم، کلي قرض کرديم و طلا فروختيم. حتي حلقه عروسي‌مان را فروختيم. بعدش يک کارگاه اجاره کرديم. درست همان موقعي که بايد مي‌رفتم و بعد از کلي اين در و آن در زدن مجوز بهداري و سازمان صنايع را بگيرم، به من زنگ زدند. خبر اين بود که کارگاهم آتش گرفته. شانس بد مرا ببينيد؛ آتش‌نشان‌ها تا رسيدند، دوزاري‌شان افتاد که تانکرهاشان آب ندارد! اين شد که همه کارگاه و وسايل آن، توي آتش سوخت و جزغاله شد. دوباره شروع کردم. آهن‌آلاتي را که مانده بود، فروختم و دوباره کاري ديگر را شروع کردم.»


برداشت آخر


زندگي بهروز فروتن، پر است از اين شروع کردن‌هاي دوباره. حالا او يکي از کارآفرينان شناخته‌شده اين مرز و بوم است. حالا کارخانه‌اش کلي درآمد دارد. حالا کلي آدم، چشم به دهان او هستند که ببينند چه مي‌گويد و چه مي‌خواهد. حالا او از قهرمانان صنايع کشور است و مدير عامل شرکت صنايع غذايي بهروز و بيش از صد تا لوح و تقديرنامه دارد. با اين حال، او هم مثل پدرش شده است. درست شبيه پدرش نمي‌خواهد دخترانش نازپرورده بار بيايند که راه به جايي نبرند. آنها را با اتوبوس مي‌برد و مي‌آورد تا چهره سخت زندگي را به ياد داشته باشند.


يادداشتي از بهروز فروتن

 
همه رازهاي موفقيت من

 
مي‌دانيد، من از همان اولي که کارم را شروع کردم، توي مغزم بود که کارخانه‌اي داشته باشم. آخر، من فکر مي‌کنم هر موفقيتي، دنباله يک آرزو و روياي دست‌يافتني است. من هميشه آرزوهايي براي خودم داشته‌ام؛ و هميشه هم براي رسيدن به آنها برنامه‌ريزي زيادي کرده‌ام.

خيلي مهم است که آدم پشتکار و باور داشته باشد. خوب، من توي زندگي، درجا هم زده‌ام. شرايطي پيش آمده که بابتش نتوانسته‌ام پيش بروم. اما هيچ وقت ساکن نشده‌ام. هميشه‌ي خدا جريان داشته‌ام. صبر کرده‌ام و يواش‌يواش راهم را باز کرده‌ام تا بتوانم روبه جلو بروم.

يکي از مشکلات ما اين است که جوانترها و بچه‌هامان را از زندگي مي‌ترسانيم. از کار مي‌ترسانيم. نبايد با آنها چنين کاري کنيم. بايد بگذاريم وارد جامعه شوند و تلخي‌ها و شيريني‌ها را با گوشت و پوست خودشان لمس کنند. اين جوري مي‌توانند راه کنار آمدن با زندگي و پشت سر گذاشتن مشکلات را ياد بگيرند.

مي‌دانيد، موفقيت چيزي نيست که جايي باشد و شما راه بيفتيد و پيدايش کنيد. موفقيت همين جاست، توي ِ خود شما. بايد کشفش کنيد، در خودتان. بايد ببينيد که از درون خودتان، زندگي را چطور مي‌بينيد؟ آيا آدمي هستيد که هميشه منتظر بلند شدن و راه افتادن و ادامه دادن است، يا اين که هميشه‌ي خدا دوست داريد زمين بخوريد و درجا بزنيد و ادامه ندهيد؟ طبيعي است که هر طور به زندگي نگاه کنيد، همان طوري هم برايتان پيش خواهد آمد.

بايد دوست بود. اين را روزگار ِ معلمي‌ام به من ياد داد. بعضي‌ها مي‌گويند و فکر مي‌کنند مديريت صنعتي، مشکلات زيادي پيش پاي آدم مي‌گذارد. اين طوري نيست. آنها جنس مديريت را نمي‌شناسند که اين طوري مي‌گويند. من همان چيزي را که روزگار معلمي‌ام يادم داد، پياده مي‌کنم: مديريت مهر و عاطفه. آن موقع، ياد گرفتم با بچه‌ها چنين رفتاري داشته باشم. پروفسور هم اگر باشي، ولي نتواني با بچه‌هاي کلاست رابطه خوبي داشته باشي، فايده‌اي ندارد. من در همه سال‌هاي کار کردنم، اين رابطه عاطفي را برقرار کرده‌ام. يک جورهايي اسمش را مي‌گذارم مديريت عاطفي. وقتي اين جوري رفتار مي‌کني، مجموعه‌اي که مسووليتش را داري، برايت مي‌شود خانواده. بعد مجبوري درست مثل پدر خانواده با اين زيرمجموعه‌ات رفتار کني. انگار که همه فرزند تو هستند؛ عضوي از خانواده تو‌هستند.
يک چيزي هست که بدانيد بد نيست: مدير بودن توي ِ ايران امروز ما، يک هنر است. يک حرفه نيست‌ ها، يک هنر است! اين وسط يک خط ظريفي هم هست که آن را از رياست و رييس بودن جدا مي‌کند. وقتي مي‌خواهي رييس باشي، بايد محکم رفتار کني و قاطع باشي. اما مدير بودن اين جوري نيست و قاطع بودن و محکم حرف زدن را نمي‌خواهد؛ تدبير مي‌خواهد.

تدبير هم يعني مهر، عاطفه، دوستي و باور کردن. به قول اشو، اعتماد کردن از آنهايي بر مي‌آيد که روح معصومي دارند؛ درست مثل بچه‌ها. وقتي يک نفر را باور مي‌کني، او هم سعي مي‌کند به باورت احترام بگذارد و خيانت نکند. وقتي هم که اين جوري شد، کارها درست مي‌شود ديگر. به همين راحتي و سادگي. باورتان مي‌شود؟
همه آنهايي که توانسته‌اند پولي به هم بزنند و پولدار لقب بگيرند، از کيمياي کار گروهي استفاده کرده‌اند. شما همين باتري‌ها را نگاه کنيد؛ يک باتري اندازه يک باتري توليد الکتريسيته دارد. اما وقتي دو تا شد، اين توليد بيشتر مي‌شود و مي‌تواند يک دستگاه کوچک را راه بيندازد. وقتي که بيشتر شد، مي‌تواند دستگاه‌هاي بزرگ‌تري را هم راه بيندازد. يعني وقتي اين باتري‌ها در کنار هم قرار مي‌گيرند، توليدشان قوي‌تر و بزرگ‌تر مي‌شود؛ در عين حالي که هر کدامشان هم توليد خودشان را دارند. هر قدر باتري‌هايي که کنار هم گذاشته مي‌شوند، قوي‌تر باشند، نيروي توليد شده همه باتري‌ها قوي‌تر خواهد بود. اين است چيزي که ثروتمنداني که خودشان ثروتشان را به دست آورده‌اند، از نيروي عظيم آن استفاده‌کرده‌اند.

درباره : ميليادرهاي ايراني , يادداشتي از افراد موفق , معرفي افراد موفق ,
امتياز : نتيجه : 0 امتياز توسط 0 نفر مجموع امتياز : 0

برچسب ها : صنايع غذايي , ميلياردرهاي ايراني , بهروز فروتن , دانشگاه تهران , کارآفرين , قهرمانان صنايع کشور ,
بازديد : 492
[ پنجشنبه 27 مرداد 1390 ] [ 15:21 ] [ مای پی ]

 

 

11 ده درس طلایی از استیو جابز (موسس اپل)

 

استیو جابز: من فکر می‌کنم که خوشحالیم، فکر می‌کنم که مشتری هامون محصولات ما رو دوست دارن و ما همی شه در  تلاش هستیم که بهترین کار رو انجام ب دیم.

 

نبوغ و شخصیت او به تغییر جهان کمک کرد، او از بنیانگذاران شرکت اپل می باشد،
او مردی است با انرژی نامحدود و جذابیت فراوان، همچنین استاد سخنرانی های هیجان انگیز حتی هنگامی که سعی میکند معمولی صحبت کند الفاظ زیرکانه ای را به کار میبرد.
در ادامه 10 دیدگاه طلایی استیو جابز که به زندگی شما می تواند کمک کند را مرور می کنیم.

 

 

خلاقیت تفاوت بین یک رهرو و رهبر است


خلاقیت هیچ محدودیتی ندارد و تنها حد آن افکار شماست، اکنون هنگام آن فرا رسیده که فراتر از همیشه فکر کنید، اگر در یک کسب و کار در حال رشد هستید به راه کارهای موثرتر و کاراتر فکر کنید، به راهکار که مشتری دوست دارد بیاندیشید، اگر درگیر یک کسب و کار در حال سقوط هستید،  سریعا از آنجا خارج شوید، قبل از آنکه سقوط آن کسب و کار شما را از آنجا خارج کند.
و این را به یاد بسپارید که تعلل گزینه مناسبی برای انتخاب نیست، پس خلاقیت را از هم اکنون شروع کنید.

معیارتان کیفیت باشد، برخی از مردم در محیط ها به گونه ای که شایسته آنهاست به کار گرفته نمی شوند.


هیچ راه میانبری برای شایستگی وجود ندارد، این شما هستید که اولیت های خود را به شایستگی می تواند به چنگ آورید، از استعدادها، توانایی ها و مهارت های خود به بهترین نحو ممکن استفاده کنید و با تلاش و وقت گذاشتن بیشتر از دیگران جلو بزنید. با استانداردهای  بالا زندگی کنید و به جزئیاتی که تفاوت ایجاد می کنند توجه کنید. شایستگی  زیاد سخت نیست. به سادگی هم اکنون تصمیم بگیرید تا بیشترین تلاشتان را بنمایید و شما از آنچه به دست خواهید آورد شگفت زده خواهید شد.

تنها راه انجام دادن کارهای بزرگ این است که عاشق کاری باشید که انجام می دهید. اگر هنوز آن را نیافتید به جستجو کردن ادامه دهید. آرام نگیرید. اگر با تمام وجود تلاش کنید آن را به دست خواهید آورد.


این مفهوم را به این شیوه خلاصه می کنم: کاری را که عاشقش هستید انجام دهید.
جستجو کن و شغلی را که در زندگی تورا شاد و راضی میکند بیاب. داشتن هدف و سیری ناپذیری در داشتن اهداف در زندگی، به زندگی معنی و حس رضایت میدهد. این نه تنها به سلامت و طول عمر کمک میکند بلکه باعث میشود در دوران سخت احساس بهتری داشته باشید. آیا شما از روی تخت در روز شنبه میپرید و به کل هفته ی خود مینگرید؟ اگر جواب منفی است پس جستجوکردن را ادامه دهید، به زودی آن کار مورد علاقه خود را خواهید یافت.


شما می دانید که بیشتر غذاهایی را که میخوریم ما نکاشتیم. ما لباسهایی را به تن می کنیم که دیگران آنها را دوخته اند. ما به زبانی صحبت میکنیم که دیگران آن را گسترش و توسعه دادند و ... چقدر فوق العاده است که ما کاری انجام دهیم که به دانش و تجربیات بشریت چیزی اضافه کند!


مسئول زندگی کن. سعی کن در جهان تغییری ایجاد نمایی و در رشد آن شریک باشی. شما لمس خواهید کرد که این به زندگی شما معنا می دهد و این بهترین پادزهر خستگی است. همیشه کارهایی برای انجام دادن است. و با دیگران در مورد اینکه چه کاری انجام میدهی صحبت کن. موعظه نکن و نسبت به عدالت خود مطمئن نباش و متعصب نباش این باعث عقب ماندن میشود اما در عین حال از مثال زدن و استفاده کردن از تمام فرصتها و اجازه دادن به دیگران برای فهمیدن اینکه تو چه کاری انجام میدهی خجالت نکش.

یک عبارتی در مکتب بودا هست: ذهن شروع کننده. این فوق العاده است که ذهن شروع کننده داشته باشی.


این یک نوع ذهنی است که چیزهارا همانطور که هستند میبیند که قدم به قدم میتواند طبیعت هرچیزی را ببیند. ذهن شروع کننده تمرین فعالیتهاست. ذهن شروع کننده ذهنی است که خالی از تعصبات، قضاوتها، و انتظارات است. ذهن شروع کننده همچون ذهن کودکی است که سرشار از کنجکاوی و شگفت زدگی است.

ما  فکر میکنیم که شما تلوزیون تماشا میکنید تا مغزتان را خاموش کنید و وقتی می خواهید آن را روشن کنید با کامپیوتر کار می کنید!


گروهی از دروس آکادمیک بی اندازه تاکید داشتند که تلوزیون نابود کننده ی ذهن و جسم است. و بیشتر تماشا کنندگان تلوزیون میدانند که عادت آنها نابود کننده ی ذهن است و بی فایده است. اما هنوز بیشتر وقتشان را جلوی آن جعبه می گذرانند. پس تلوزیون تان را خاموش کنید و مقداری از سلولهای مغزتان را حفظ کنید. اما محتاط باشید.شما میتوانید مغزتان را با استفاده از کامپیوتر نیز خاموش کنید. سعی کنید و گفتگوی هوشمندانه ای با کسی که 8 ساعت در روز تیراندازی میکند یا کسی که مسابقه اتومبیل رانی میکند  یا کسی که نقش بازی میکند داشته باشید.

من تنها کسی هستم که میتوانم یک ربع از یک میلیارد دلار را در یکسال از دست بدهم.این خیلی شخصیت ساز است.


اشتباه کردن را با اشتباه بودن یکسان فرض نکنید. هیچ فرد موفقی وجود ندارد که هیچ اشتباهی نکرده باشد و شکست نخورده باشد. افراد موفق کسانی هستند که اشتباه میکنند و زندگیشان را تغییر میدهند و دفعه ی بعد آن را درست انجام میدهند. نداشتن اشتباه به معنی این است که هرگز به سمت کمال نمیروی و زندگی نمیکنی.

من تمام تکنولوژی هایم را با یک بعد از ظهر همراه بودن با سقراط معاوضه میکنم.


در دهه ی اخیر کتابهای برجسته ی بی شماری در مورد شخصیت های تاریخی در قفسه ی کتابخانه ها ظهور کردند. و سقراط با لئوناردو داوینچی و نیکولاس کوپرنیک و چارلز داروین و آلبرت انیشتین به عنوان فانوسی  برای متفکران مستقل هستند. ولی سقراط اول آمد. سیسرو در مورد سقراط میگوید: سقراط فلسفه را از آسمانها به زندگی بشر آورد. پس از سقراط به عنوان یک اصل مهم در زندگی خود، کار خود و حتی روابط خود استفاده کنید.  بحث درمورد سقراط نیست. بحث در مورد شما است و اینکه تا چه اندازه میتوانید حقیقت، زیبایی و خوبی را به زندگیتان بیاورید.

ما اینجاییم تا چیزی در جهان ایجاد کنیم. وگرنه به چه دلیلی اینجاییم.


آیا میدانستید که شما باید کارهای بزرگی در زندگی انجام دهید؟  همه ی ما به این دنیا آمدیم با یک هدیه . که این هدیه در اصل هدف ماست و شما نیازی نداری تا برای اهدافتان اجازه کسب کنید. هیچ کس نه اولیا نه معلمان نه کشیشان و نه هیچ فرد دیگری نمیتواند برای شما در مورد هدفتان تصمیم بگیرد. فقط آن هدف را بیابد.

زمان شما محدود است پس آن را هدر ندهید. با عقاید تعصب آمیز به دام نیافتید. با افکار و نظرات دیگران زندگی نکنید. اجازه ندهید صدای دیگر مردم از صدای شما بلندتر باشد و نگذارد که صدای شما شنیده شود. و مهمتر از همه اینکه این اشتیاق را داشته باشید که از قلب و شهود خود پیروی کنید. آنها تا حدودی میدانند که شما واقعا چه میخواهید. بقیه چیزها در رده دوم قرار دارد.


از اینکه رویاهای شخص دیگری را دنبال کنید خسته شده اید؟ هیچ شکی نیست که این زندگی شماست و شما حق دارید که به شیوه ی خودتان زندگی کنید. به خودتان این شانس را بدهید تا شایستگی های خودتان را پرورش دهید در شرایط کاملا خالی از ترس و فشار. زندگی ای را بکنید که خودتان انتخاب کرده اید و رئیس خودتان باشید.
هر درسی ممکن است برای ادغام کردن با زندگیتان در وحله ی اول سخت باشد اما اگر شما راهتان را ساده کنید در هر درسی. یک زمانی متوجه خواهید شد که به موففيت و بهبودی ناگهانی دست یافتید.
پس بفرمایید، شروع کنید!

ترجمه و ویرایش
ایلناز صادقی

درباره : يادداشتي از افراد موفق , معرفي افراد موفق ,
امتياز : نتيجه : 0 امتياز توسط 0 نفر مجموع امتياز : 0

برچسب ها : داستان , حكايت , ثروتمند شدن , داستان آموزنده , زندگي موفق , داستان بزرگان , وبلاگ ماي پي , داستان ها و حكايات , افراد موفق , استیو جابز , موسس اپل , نصيحت بزرگان ,
بازديد : 399
[ یکشنبه 2 مرداد 1390 ] [ 17:20 ] [ مای پی ]

 

شما هم چیز برگر میل دارید؟


در سال ۲۰۰۷ یک وبلاگ نویس با نام اریک ناکاگاوا که مقیم هاوایی بود، ایده بسیار جالبی را که در ذهنش بود، پیاده کرد و محبوبیت وبلاگ خود را تا حد بسیار زیادی افزایش داد.

 ناکاگاوا که در زمینه برنامه نویسی هم مهارت داشت وبلاگش را به شیوه جذابی طراحی کرد و در صفحه اصلی اش عکس یک گربه بسیار چاق خندانی را قرار داد و روی تصویر این گربه نوشت که ” کسی چیز برگر میل ندارد؟ “. با این که در ابتدا زیاد از این کار توقع نمی رفت که توجه افراد خاصی را به خود جلب کند، اما در کمال شگفتی ناکاگاوا این اتفاق افتاد که ترافیک وبلاگ او در عرض مدت زمان بسیار کوتاهی دوبرابر شد و بعد از مدتی به جایی رسید که این وبلاگ در طول روز بیش از ۲۰۰هزار نفر بازدید کننده داشت. جالب است که بدانید که ارزان ترین هزینه برای این که آگهی شما در این وبلاگ یک هفته به نمایش درآید ۱۰۰۰دلار است و گران‌ترین هزینه آگهی در این وبلاگ هم نزدیک به ۶هزار دلار در هفته می رسد.

 

 

درباره : معرفي افراد موفق ,
امتياز : نتيجه : 0 امتياز توسط 0 نفر مجموع امتياز : 0

برچسب ها : شما هم چیز برگر میل دارید , وبلاگ نویس , اریک ناکاگاوا , چیز برگر , هاوایی , هزینه آگهی ,
بازديد : 322
[ پنجشنبه 16 تير 1390 ] [ 21:48 ] [ مای پی ]



فصل 1: اندیشه ثروت است
به راستی كه اندیشه ثروت و دارایی است. دارایی قدرتمندی كه قوتی با هدف مشخص، عدم راسخ و اشتیاق سوزان تركیب می‌شود، راه رسیدن به ثروت را به روی شما می گشاید. وقتی كسی عمیقاً می‌خواهد به خواستة خود برسد مطمئناً به هدفش می‌رسد. مهمترین امر ساختن اندیشه است، وقتی كسی به واقع برای چیزی آماده می‌شود به آن می‌رسد.
به راستی اگر انسانها پای عقیده خود بایستند و به هدف خود بچسبند و آنقدر مداومت كنند تا خواسته آنها به وسواسی دایمی مبدل گردد، چه اتفاقها كه نمی افتد.

فرصت:
* فرصت پشت در حیاط خلوت شما كمین می‌كند، گاه به صورت بدبیاری ظاهری می‌شود، گاه شكل شكست موقتی می‌گیرد، به همین دلیل است كه خیلی‌ها نمی توانند فرصت مناسب را تمیز دهند.
* می توان با استفاده از اصول مشخص و شناخته شده انگیزه ناملموس اندیشه را به ثروت مادی تبدیل كرد.
* یكی از علل عمده شكست و ناكامی این است كه در برخورد با مشكلات موقتی متوقف می‌شویم و دست از تلاش بر می‌دادریم.
* هرگز به گفتة دیگران دست از كار نكشید و قبل از موفقیت شكستهای موقتی را بپذیرید.
* نظریه سالم تنها چیزی است كه بری رسیدن به آن نیاز دارید.
وقتی ثروت به سوی شما جاری می‌شود، حركتی بس سریع دارد، با تنعم همراه است، آنگونه كه تعجب می‌كنید كه در این چند سال كجا پنهان بوده است بدانید كه این موضوع مهمی است. این را هم بدانید كه ثروت نصیب كسانی می‌شود كه سخت كوشند و از مداومت لازم برخوردارند. وقتی اندیشیدن را شروع می‌كنید و ثروتمند می‌شوید در می‌یابید كه ثروت بایك حالت ذهنی آغاز می‌شود، باید هدف مشخصی داشته باشید.

«موفقیت از آن كسانی است كه ذهنیت موفق دارند»

«شكست از آن كسانی است كه بی تفاوت اجازه می‌دهند ذهنیت شكست در آنها نفوذ كند»

ما نمی‌خواهیم آنچه را نمی‌فهمیم باور كنیم ما محدودیتهایمان را معیار سنجش مان قرا رمی‌دهیم. «بلكه باید بدانیم چه می خواهیم»
«ما باید بدانیم مسلط بر سرنوشت خود هستیم، ما كاپیتان روح خودهستیم، زیرا این قدرت را داریم كه افكار خود را كنترل كنیم. مغز ما با افكاری كه در ذهن خود داریم عجین می‌شود.و در شرایطی قرار می‌گیرد كه نیروی انسانها و وضعیت زندگی را كه با شرایط افكار ما سازگاری دارند هماهنگ می‌كند».
«قبل از اندوختن ثروت كلان باید اذهان خود را از اشتیاق به ثروت انباشته كنم. اگر طالب پول هستیم باید ذهنیت پول داشته باشیم تا اشتیاق به ثروت ما را به طرحی مشخص برای دستیابی به آن مجبور كند».

فصل 2: اشتیاق نقطه شروع همه موفقیتها

«آنچه را مغز انسان تصور و باور كند به آن می‌رسد»

رمز موفقیت: كسی كه پله های پش سرش را ویران می‌كند، برای خود راه بازگشتی باقی نمی‌گذارد، یا باید پیروز شود و یا از بین برود.
هركس كه طالب پیروزی است باید كشتیها و پلهای پشت سرش را در آتش بسوزاند و راههای عقب نشینی را برخود ببندد.
اینگونه است كه می‌توان ذهن را در شرایط اشتیاق سوزان برای پیروزی قرارداد و این شرط لازم موفقیت است.

شش راه برای تبدیل اشتیاق به طلا:



1- مبلغ مورد نیاز خود را دقیقاً مشخص سازد.


2- مشخص كنید برای رسیدن به هرچیز، باید چه چیز را از دست بدهید.


3- تاریخ مشخصی برای دستیابی به هدف خود درنظر بگیرید.


4- برنامه‌ای قطعی برای اجرای برنامه خود بریزید.


5- دربارة از خودگذشتگی خود تصمیم بگیرید.


6- یادداشت خود را به صدای بلند، روزی دوبار بخوانید و باور كنید كه صاحب این پول و دارایی شده‌اید.

در كار برنامة ریزی برای ثروتمند شدن به كسی اجازه ندهید كه رویای شما را از بین ببرد. باید با موفق های روزگار و دوران گذشته خود آشنا شوید. باید با زندگی كسانی آشنا شوید كه رؤیای آنچه را كه ارزشمند است به دنیای ما ارزیانی داشته است؛ به من و شما امكان داده است تا استعدادهای خود را بروزدهیم.



برای هركدام از ما راهی وجود دارد، اگر خوب گوش بدهیم كلمات مناسب خود را می‌شنویم.


فصل 3 : ایمان
«محدودیت ذهن ما همان محدودیتی است كه ما برای آن» درنظر می‌گیریم، فقر و تنعم هر دو نشأت گرفته از ذهن ما هستند».
ایمان مهمترین عنصر ذهن است. وقتی ایمان با اندیشه درهم می‌آمیزد، ذهن نیمه هوشیار بی درنگ ارتعاش آن را درك می‌كند و آن را به فراست لایتناهی تبدیل می نماید.
چگونه ایمان را در خود ایجاد كنیم: می توانید به كمك تلقین به خود، اشتیاق را به معادل فیزیكی یا پولی آن تبدیل كنید. ایمان حالتی از ذهن است كه می‌توان آن را به كمك تدبیر یا آموزشهای تكراری برای ذهن نیمه هوشیار و به كمك اصل تلقین به خود ایجاد نمود.
بدشانسی وجود ندارد: ذهن نیمه هوشیار اندیشه‌های منفی یا مخرب را درست به همان شكل اندیشه‌های سازنده به عمل تبدیل می‌كند. این همان پدیده غریبی است كه میلیونها نفر آن را تجربه‌كرده‌اند و بسیاری آن را بدبیاری یا بدشانسی می‌دانند.
ایمان شما همان عنصری است كه عمل ذهن نیمه هوشیار را مشخص می‌سازد. می توانید با تلقین به خود ذهن ناهوشیارتان را فریب دهید.
برای رسیدن به این مهم و برای آنكه به آن جامة عمل بپوشانید، خود را چنان ببینید كه انگار به خواستة خود نرسیده‌اید. توجه داشته باشید كه عمل شرط لازم موفقیت است. لازم است كه احساسات مثبت ذهن را تشویق و احساسات منفی را كنار بگذارید و براساس آن عمل كنید.

ایمان آن چیزی است كه به شما حیات، قدرت و عمل می‌بخشد
ایمان نقطه شروع انباشت ثروت است.
ایمان تنها پادزهر شكست است.
ایمان مبنای همه اعجاز هاست، همة اسراری است كه آن را به كمك قانون علم نمی‌توان تحلیل نمود.
ایمان عنصری است كه اندیشه را متحول می‌سازد.
ایمان تنها عاملی است كه به كمك آن می‌توان نیروی فراست الهی را در خدمت انسان گرفت.

فصل 4: تلقین به خود راه نفوذ بر ذهن نیمه هوشیار

تلقین به خود، مفهومی است كه ارتباطی میان ذهن هوشیار و نیمه هوشیار برقرار می‌سازد. در واقع ارتباطی میان ذهن هوشیار و ذهن نیمه هوشیار است. تلقین به خود، خود به خود به ذهن نیمه هوشیار می‌رسد و ان را تحت تأثیر افكار قرار می‌دهد.
انسان طوری ساخته شده كه می‌تواند به كمك حواس پنجگانه خود دریافتی ذهن نیمه هوشیار را كنترل كند. اما به خاطر داشته باشید كه ذهن نیمه هوشیار را به زمین حاصلخیز تشبیه كردیم كه اگر در آن بذرهای نامطلوب بكاریم و از آن مراقبت نكنیم، علفهای هرز در آن به وفور رشد می :نند. تلقین به خود عاملی كنترل كننده است كه انسان به كمك آن می تـواند داوطلبانه ذهن خود را با افكاری خلاق تغذیه كند.
همانطور كه می تواند افكاری با طبیعت مخرب را در زمین حاصلخیز خود كشت نماید.

فصل 5 ـ دانش تخصصی

«هر بد بیاری، هر شكست و هر دل شكستگی با خود به همان اندازه یا بیشتر امتیازی مثبت دارد.»

ما با دو نوع دانش عمومی و تخصصی روبرو هستیم. دانش عمومی، بدون توجه به اندازه و تنوع آن نقش چندانی در تحصیل ثروت بازی نمی‌كند.
میلیونها نفر انسانی بوده است كه گمان می كنند «دانش قدرت است» هرگز چنین چیزی نیست.
كلمة آموزش در زبان انگلیسی از یك كلمه لاتین اقتباس شده كه مفهوم عمل از درون را تداعی می‌‌كند.
انسان تحصیل كرده لزوماً كسی نیست كه دانش عمومی و تخصصی زیاد دارد. بلكه كسی است كه ذهنش را وسعت بخشیده و به كمك آن می تواند به خواستة خود برسد.
فراموش نكنید كه توماس ادیسون تنها سه ماه به مدرسه رفت و هنری فورد بیش از 6 سال به مدرسه رفت و به مردی ثروتمند تبدیل شد.

فصل 6: تخیل: كارگاه ذهن

خیال كارگاهی است كه در ان تمام برنامة‌های ناشی از انسان شكل می گیرد. عمل به كمك قوة تخیل ذهن جاری می‌شود.
ذهن خیالی انسان به دو شكل تصور خلاق و تصور مصنوعی عمل می‌كند.
تصویر مصنوعی: این ذهنیت چیزی را خلق نمی‌كند بلكه صرفاً به استناد تجربه، آموزش و مشاهدات دریافتی گذشته كا رمی‌كند كه اغلب مخترعین از آن استفاده می‌كنند.
تصور خلاق: انسان به كمك این ذهنیت الهامات را دریافت می‌كند. به وسیله این ذهنیت است كه نقطه‌نظر‌های جدید به انسان منتقل می‌شود به كمك این ذهنیت است كه شخص می‌تواند با ذهن نیمه هوشیار سایرین ارتباط برقرار سازد.

«اگر اراده‌ای باشد، راهی وجود دارد»

فصل 7: برنامه‌ریزی سازان یافته
هیچ كس به تنهایی تجربه،‌آموزش، توانایی و دانش كافی ندارد كه با ان به ثروت كلان برسد. بدون همكاری دیگران این مهم امكان پذیر نیست.
در صورت شكست هر برنامه، برنامة بعدی را به اجرا بگذارید. اگر نخستین برنامه انتخابی شما با موفقیت همراه نبود، جای ان را با برنامه دیگری تغییر دهید و انقدر ادامه دهید تا برنامه‌ای مؤثر و مفید بیابید. با هوش ترین افراد بدون داشتن برنامه‌های معین و عملی نمی توانند موفق شوند. این حقیقت مهم را به ذهن بسپارید. وقتی برنامه‌ای به شكست منتهی می‌شود بدانید كه شكست موقتی، به مفهوم ناكامی دائمی نیست.

«انسان تا زمانی كه خود را شكست خورده نپندارد، شكست خورده نیست».

فصل 8 : تصمیم‌گیری: غلبه بر تردید و دودلی

ناتوانی در تصمیم‌گیری از جمله مهمترین دلایل شكست و ناكامی است. كسانی كه نمی تواند سرمایه بیندوزند،‌بدون استثنا كسانی هستند كه نمی‌توانند تصمیم‌گیری كنند.
اكثر كسانی كه از تنعم دور می‌مانند به سادگی تحت تأثیر عقاید دیگران قرار می‌گیرند. اجازه می‌دهند كه روزنامه نگاران و اطرافیان وشایعه پردازان به جای آنها فكر كنند. اظهار عقیده ارزان‌ترین كالای روی زمین است. هركس عقیده‌ای دارد و میتـواند دیگران را تحت تأثیر قرار دهد. اگر هنگام تصمیم‌گیری تحت تأثیر عقاید دگیران قرار گیرید در كار خود موفق نمی‌شوید.
شما برای خود مغز و ذهنی دارید. از آن استفاده كنید و برای خود تصمیم بگیرید.

«ارزش تصمیمات بستگی به شجاعت دارد كه برای ارائه آن لازم دارید»

فصل نهم: ابرام
مبنای مداومت و پایداری قدرت اراده است. وقتی نیروی میل و اشتیاق و اراده به درستی تركیب شود تركیبی مقاومت ناپذیر ایجاد می‌شود.
فقر نصیب كس می‌شود كه ذهنش مایل به آن است. به همین صورت ثروت هم نصیب كسانی می‌شود كه برای جذب آن آمادگی دارند. با ابن حال در هر دو مورد قوانین مشابهی حاكم هستند ذهنیت فقر بدون استفاده آگاهانه از عادات مناسب آن رشد می كند. ذهنیت پول باید در اشخاص ایجاد شود مگر اینكه كسانی با این ذهنیت متولد شود.
به مفهوم دقیق این پاراگراف توجه كنید، تا به معنای مداومت در جریان انباشت ثروت و رسیدن به موفقیت پی ببرید. بدون مداومت، از همان آغاز مغلوب می‌شوید. اما با مداومت در شمار برندگان قرار می‌گیرید.

فصل دهم: قدرت همكاران
مغز انسان را می توان با یك باطری مقایسه كرد. این یك حقیقت است كه مجموعه با طریهای الكتریكی، در مقایسه با یك باتری برق بیشتری تولید می كنند. همچنین مشخص است كه هر باطری با توجه به واحدها و ظرفیت خود برق تولید می‌كند.
مغز هم به شكل مشابهی فعالیت می كند. بعضی از مغزها در مقایسه با مغزهای دیگران فعالترند و با كنار هم قرار گرفتن هماهنگ چند مغز انرژی فكری بیشتری در مقایسه با یك مغز ساده تولید می‌شود.درست همانطور كه چند باطری بیش از یك باطری نیرو ایجاد می كند.
در انتخاب همكاران خود وسواس كافی به خرج دهید، یكی از آنها ماهیتی اقتصادی دارد و دیگری ماهیتی روانی. ویژگی اقتصادی آن مشخص است. هركس بتواند با اشخاصی كه از شعور مقبول برخوردار باشند همكاری كند، با آنها هماهنگ باشد و از توان آنها بهره بجوید، به سودخود كار كرده است. این تعاون و همكاری مبنای تقریباً همة موفقیتهای بزرگ بوده است. درك شما از این حقیقت بزرگ می‌تواند موقعیت مالی شما را مشخص سازد. درك مرحلة روانی اصل گروه همكار بسیار دشوارتر است.
شاید این عبارت شما را در درك موضوع كمك كند. هر دو مغزی كه در كنار هم قرار می‌گیرند مغز سومی با نیرویی نامرئی و ناملموس ایجاد می كنند كه می‌تواند با مغز سومی در ارتباط باشد.


گرداورنده: مسعود حیدری


درباره : فاکتورهای موفقیت , يادداشتي از افراد موفق , معرفي افراد موفق ,
امتياز : نتيجه : 0 امتياز توسط 0 نفر مجموع امتياز : 0

برچسب ها : ثروتمند , ناپلئون هیل , http://mypay.rozblog.com/ , ایمان , قدرت ,
بازديد : 448
[ چهارشنبه 10 فروردين 1390 ] [ 2:56 ] [ مای پی ]

دلیل فارسی بودن گوگل

  امید کردستانی، نایب‌رئیس ارشد بخش فروش و عملکرد جهانی در شرکت اینترنتی گوگل است.
در حالی که یاهو ایران را از لیست کشورهای موجود در این سایت حذف کرده است اما گوگل به لطف مدیر ایرانی خود همچنان زبان فارسی را به رسمیت می‌شناسد.
امید کردستانی در تهران به دنیا آمده و در سن چهارده سالگی، پس از مرگ پدرش به کالیفرنیا رفته‌است. وی مدرک کارشناسی مهندسی برق خود را از دانشگاه ایالتی سن‌خوزه گرفته‌است. وی همچنین در سال 1991 مدرک کارشناسی‌ارشد خود را در رشته «مدیریت بازرگانی» (MBA) از دانشگاه استنفورد گرفت.
او دارای سابقه‌ای بیش از 12 سال در زمینه فناوری سطح بالا در شرکت‌های پیشروی اینترنتی مانند نت‌اسکیپ است. او همچنین نائب‌رئیس بخش توسعه، کسب و کار و فروش در این شرکت بود و توانست بازده مالی وب‌گاه نت‌اسکیپ را در عرض 18 ماه از 88 میلیون دلار در سال به بیش از 200 میلیون دلار در سال برساند.
او کارش را در نت‌اسکیپ در بخش فروش اُای‌ام (OEM) آغاز کرد و در طی دوره چهار ساله که در آن شرکت حضور داشت مسئولیت برقراری ارتباطات تجاری با شرکت‌هایی چون ای‌بِی، سیتی‌بانک، آمریکن‌آن‌لاین، آمازون، تراولاسیتی، اینتل و اکسایت را برعهده داشت. 
کردستانی پیش از آغاز کار در نت‌اسکیپ در بخش‌هایی چون بازاریابی، مدیریت محصول و توسعه،کسب و کار در شرکت‌هایی چون 3DO، Go و هیولت -پکارد فعالیت می‌کرده‌ است.
خودش همیشه می‌گوید که خوش‌بینی و امیدواری به آینده ، که از خصلت های مهاجرین است، نقش موثری در موفقیت شغلی اش داشته است.
کردستانی شیک پوش و عجیب غریب
کردستانی را در گوگل بخاطر طرز لباس پوشیدن رسمی و در آغوش گرفتن همکاران و رئیس‌هایش می شناسند. او نیمی از ساعات کارش را در مسافرت و بیرون است  
دیپلماسی امید کردستانی
کردستانی را در گوگل بعنوان یک دیپلمات هم می شناسند: در فضای استرس آلود و شتابنده چنین شرکتی تقریبا هر روزه در اتاق مدیران ارشد جر و بحث های شدیدی در می گیرد و امید همیشه میانجی و قاضی است. برای مثال گوگل، وجود چنین خصلت هایی در یک کارمند ، در لحظات بحرانی بسیار ارزشمند و حساس است. شعار همیشگی کردستانی: ایجاد رابطه، اعتمادسازی، انجام وعده و قول ها ، و نهایتا پولدارتر کردن سهامداران و شرکا است .
کردستاني در 8 مي 2006 در مجله تايم به عنوان يکي از صد نفري که دنيا را شکل داده‌اند نام گرفته‌است. وي هم اکنون يکي از بزرگترين مديران ارشد شرکت گوگل است.

درباره : معرفي افراد موفق ,
امتياز : نتيجه : 5 امتياز توسط 5 نفر مجموع امتياز : 5

برچسب ها : دلیل فارسی بودن گوگل , امید کردستانی , یاهو , سن‌خوزه , مدیریت بازرگانی , دانشگاه استنفورد , نت‌اسکیپ , ای‌بِی , سیتی‌بانک , آمریکن‌آن‌لاین , آمازون , تراولاسیتی , اینتل , اکسایت , گوگل ,
بازديد : 323
[ چهارشنبه 10 فروردين 1390 ] [ 2:49 ] [ مای پی ]

نمونه کامل کنترل ها ؛ مک دونالد



چند شركت محدود تجاری می توانند در جهان امروز همانند مك دونالد از رشد باثبات برخوردار باشند. مك دونالد ابتدا با محصول ساده یعنی همبرگر شروع و تنوع آن را با گذشت زمان زیاد كرده است.


● تاریخچه

ری كراك ۵۷ ساله با دشواریهای جدی روبه رو بود و در طول زندگی همواره آرزوی ثروتمندشدن را داشت. او به محض بازگشت از جنگ جهانی اول بلافاصله برای ثروتمندشدن دست به كار شد. در سال ۱۹۳۷ او وارد عرصه جدید یعنی مخلوط كن مخصوص شد كه شش مواد را با هم مخلوط می كرد. او با مخترع آن وارد معامله شد و سپس خود را به عنوان عرضـه كننده انحصاری مخلوط كن مطرح كرد. ۲۰ سال در این كار سپری كرد ولی ثروتمند نشد.
در سال ۱۹۵۴ كراك از سان برناردینو كالیفرنیا سفارش هشت دستگاه مخلوط‌كن همبرگر را دریافت كرد. این سفارش حالت غیرعادی داشت. لذا او تصمیم گرفت كه خود راسـاً به محل برود و كار مخلوط كن را ملاحظه كند.
موقعی كه ری كراك به محل رسید خیلی تعجب كرد زیرا صف طولانی برای خرید همبرگر ایجاد شده بود واو میزان بازار همبرگر را ۲۵۰ هزار دلار تخمین زد. علاوه بر آن، او تحت تاثیر سرعت انجام كار و تمیزی محیط كار قرار گرفت. مك دونالد همبرگر معمولی را به قیمت ۱۵ سنت می فروخت.
چیپس ها همواره ترد و تازه زیر گرمكن برقی قرار داشت. مشتریان زیادی وارد و خارج شده و به هیچ گونه وسایل و ملزومات زیاد نیاز نبود.
ری كراك عجیب به این كار علاقه مند شد و مدت دو روز با برداران مك دونالد كلنجار رفت تا توانست امتیاز عرضه آن را با شرط ۱/۹ درصد فرانشیز، دریافت دارد و در مدت فقط ۲۲ سال، شركت او به ثروت میلیارددلاری رسید و دوشادوش شركتهای معظم نظیر زیراكس ۶۳ ساله و یاIBM ، ۴۶ ساله قرار گرفت.
 

 

● استراتژی

ری كراك بزرگترین فرصت را در عرضه غذا برای خانواده های مقتصد یافت كه دنبال سرویس سریع، محیط تمیز و غذای با كیفیت بودند. او این نیاز و خواست را در جوك ها و شوخی های افراد، صف های مشتریان و نحوه سفارش غذاها به وضوح مشاهده و از رویكرد خود بااین عنوان دفاع كرد كه رفت و آمدها و ایستادنهای بیهوده وجهه مك دونالد را تحت كنترل خانواده ها پایین می آورد. از طرف دیگر، ماشین های اتوماتیك عرضه غذای آماده نیز تحت كنترل باندهای جنایی بود و عموم مردم از آنها اكراه داشتند. لذا در چنین شرایطی، عرضه غذای آماده با كیفیت و ارزان برای جوان دوچرخه سوار و یا رانندگان ماشین ها حائز اهمیت بود.
كراك در رستورانهای تمیز و محیط خانوادگی، سرویس خوب و سریع را عرضه كرد. تمیزی محیط منجمله دستشوئیها و صمیمیت كاركنان از مزیتهای رقابتی او محسوب می شد و تلاش زیادی به عمل آمد كه این مزیتها به عنوان معیار استاندارد حفظ شود. دانشگاه همبرگر مركز آموزش ویژه مدیران و كارمندان مك دونالد، تاكید زیادی روی خدمات به مشتری دارد.
در این راستا یك دستورالعمل ۳۵۰ برگی استاندارد برای تهیه غذا و استفاده از تجهیزات و امكانات وجود دارد. مثلاً در این دستورالعمل تاكید شده است كه هرروز درب ها دوبار شسته شود. حتی برای پوشیدن لباس كاركنان و نحوه نگهداری موها، استاندارد وجود دارد و كاركنان مرد باید سر خود را همانند سربازان تا حد معین تراشیده و كفشهایشان را واكس بزنند تا براق شود. زنان باید كفش تیره و پاشنه كوتاه، توری سرپوشیده و آرایش مختصر داشته باشند و همگی موظف به استفاده از یونیفورم یكسان هستند.
نحوه پخت غذا كاملاً استاندارد است. یك پوند (حدود ۴۵۴ گرم) گوشت باید كمتر از ۱۹ درصد چربی داشته باشد و عرض همبرگر حدود ۳/۵ اینچ (۲/۵۴ سانتی متر) باشد و در هر همبرگر نباید بیش از یك چهارم اونس (حدود ۳۰ گرم) پیاز مصرف شود. مدت زمان نگهداری غذای پخته شده توسط اداره مركزی مشخص می شود. مثلاً چیپس هفت دقیقه، همبرگر ۱۰ دقیقه، قهوه ۳۰ دقیقه بعد از انقضای مدت غذا باید دور ریخته شود. بازرسان شركت دائماً این موارد را دقیقاً بررسی می كنند تا غذاها با كیفیت یكسان عرضه شود.
مك دونالـــد تبلیغ سنتی تلویزیونـی صبح های روز شنبه را ادامه می دهد و معتقد است كه به دنبال این تبلیغ یكی از بچه ها، خانواده را وادار می كند كه غذا را در بیرون صرف كنند. علاوه بر تبلیغ، مك دونالد گروه دیگری را نیز تشكیل داده است كه تحت عناوین مختلف نظیر روز كودك و یا از طریق شهربازیها و یا مسافرتهای تفریحی و استفاده از غذای مك دونالــد برای ناهار نسبت به جاری ساختن ایده های تبلیغی پیچیده فعالیت كنند.


● رشد مك دونالد

مدیریت در گزارش سالانه ۱۹۹۵ واقعاً مباهات داشت زیرا فروش و سود كماكان ادامه داشته و حتی شتاب گرفته است. شركت ۲۴۰۰ رستوران جدید در سال ۱۹۹۵ و ۱۸۰۰ رستوران جدید در سال قبل از آن در اطراف جهان دایر كرد.
۱۹۹۷ كه دوسوم آنها در خارج از امریكا خواهد بود، دایر كنیم. به عبارت دیگر، ما بیش از شش رستوران در روز در سال ۱۹۹۵ افتتاح كردیم و در نظر داریم در سال آتی هشت رستوران در روز دایر كنیم. امكان رشد ما خیلی زیاد است زیرا هر روز ۹۹ درصد جمعیت جهان، هنوز مك دونالد نمی خورند.
مدیریت شركت صف طویل را كه در روز افتتاح در شعبه های خارج تشكیل می شد، قدرت مك دونالد معنی كرد و اعلام می كند كه نگرانی ما مواجه شدن با تقاضای زیاد است. مثلاً ما در چین، ۶۵ رستوران مك دونالد داریم كه باید به ۱/۲میلیارد نفر سرویس دهند. شركت در پایان ۱۹۹۵ تعداد ۷۰۱۲ شعبه در ۸۹ كشور جهان و منجمله ۱۴۸۲ شعبه در ژاپن دارد.


● برگر گوسفند برای هند

گوشت برگرهای رستوران مك دونالد در هند به لحاظ رعایت احترام اكثریت هندو به گاو، از گوشت خالص و ۱۰۰ درصد گوسفند تهیه شده و به احترام اقلیت مسلمان نیز گوشت خوك استفاده نمی شود.
خام خواران نیز می توانند از ساندویچ های نباتی MC NUGGETS استفاده كنند. این حركتها منطبق با محیط و باورهای عمومی تحت عنوان هندی كردن جمعیت زیاد - از خانواده ها - سیك ها و جوانان غرب زده را سیل وار به رستوران سه طبقه كشاند. انتقادگران مهاجم نیز وجود دارد.
مانگا گاندی از نزدیكان ایندیرا گاندی نخست وزیر فقید هند، در حمایت از حیوانات گفت: من مخالف مك دونالد هستم زیرا آنها بزرگ ترین قاتل گاو در جهان هستند. ما قاتل گاو را در هند لازم نداریم. اما مشتریها اعتنایی به این حرفها نكرده و هندیهای طرفدار ادویه، فقط از كم بودن گوشت ساندویچ شكایت دارند. دومین رستوران مك دونالد بعد از دهلی، در بمبئی دایر شد و در اولین روز به ۱۲ هزار نفر سرویس داد.


● عوامل شكست ناپذیری مك دونالد
مك دونالد در سه ماهه سوم ۱۹۹۶ با مباهات توانست ۱۲۶ سه ماهه سودآوری متوالی، را اعلام كند.


عوامل این موفقیتها عبارتند از:

 
▪ منو و غذای ساده با كیفیت یكسان و هماهنگ در هزاران شعبه؛
▪ تعیین معیار و استاندارد برای تمام جنبه های عملیاتی و نظارت مستمر بر ارائه خدمات، تمیزی و پاكیزگی؛
▪ صمیمیت كاركنان علی رغم انبوه مشتریان و استفاده از تجهیزات انتقال غذا؛
▪ تبلیغات سنگین به ویژه برای خانواده ها و بچه ها؛
▪ تشخیص محورهای مناسب تبلیغ در بازار یعنی خانواده و بچه ها و جلب رضایت آنها با ارائه غذای باكیفیت به قیمت مناسب در بهترین محلهای شهر؛
▪ در پایان ۱۹۹۶ برخلاف عملیات داخل آمریكا، عملیات خارجی موتور اصلی رشد شركت محسوب شد و ۴۷ درصد از فروش ۳۰ میلیارد دلاری و ۵۴ درصد سود را به دست آورد.


ترجمه و تلخیص: مرتضی شأنی

درباره : معرفي افراد موفق ,
امتياز : نتيجه : 0 امتياز توسط 0 نفر مجموع امتياز : 0

برچسب ها : http://mypay.rozblog.com/ , مک دونالد , ری كراك , سان برناردینو كالیفرنیا , استراتژی , مرتضی شأنی , MC NUGGETS , امریكا , نمونه کامل کنترل ها ,
بازديد : 369
[ چهارشنبه 10 فروردين 1390 ] [ 2:10 ] [ مای پی ]
آخرين مطالب ارسالي
اخبار و اطلاعیه های مای پی تاريخ : پنجشنبه 28 اردیبهشت 1391
جوايز و برندگان mypay تاريخ : شنبه 23 اردیبهشت 1391
سیستم PTC و PTS ایرانی تاريخ : جمعه 22 اردیبهشت 1391
لیست سایت های کلاهبردار و متقلب (SCAM) تاريخ : پنجشنبه 21 اردیبهشت 1391
سیستم همکاری در فروش تاريخ : چهارشنبه 20 اردیبهشت 1391
مسابقات ملی طراحی صنعتی ایران تاريخ : دوشنبه 01 تیر 1394
قوانين درج پست و امتياز دهي براي اعضاء تاريخ : پنجشنبه 24 فروردین 1391
آموزش درج تبلیغات - قسمت پنجم تاريخ : چهارشنبه 02 فروردین 1391
.: Weblog Themes By goldtem :.

درباره وبلاگ

سلام دوستان در اين وبلاگ نوين ترين ومطمئن ترين روش هاي كسب درآمد را برايتان معرفي مي كنم و تمام سايت هاي كسب درآمد در اين وبلاگ، كاملا ايراني مي باشد و پرداخت از طريق كارت هاي عضو شتاب در داخل كشور است. همچنين اگر سوالي داشتين با ايميلم در تماس باشين meysamest2@gmail.com موفق باشين مدير وبلاگ
موضوعات
روش هاي درآمد زايي
روش هاي بالا بردن بازديد وبلاگ
اخبار و اطلاعيه هاي وبلاگ
نكات آموزشي و امنيتي
راز موفقيت و افراد موفق
مطالب اعضاء mypay
دانلود
طرح كسب و كار (Business Plan )
سيستم بانكي
مطالب متفرقه
جست و جو

ليست 10 عضو برتر mypay
مشخصه            جايزه ( امتياز )


sara22            گوشي موبايل (3344)

moeeni        سيم كارت (205)

rason               سيم كارت (200)

arefane1             كارت شارژ (200)

sajjademami          كارت شارژ (200)

abbas                 نا معلوم (200)

elmira                      نا معلوم (200)

vendaنا               معلوم (200)

montaghem          نا معلوم (200)

oppolosoregal         نا معلوم (200)


ليست كامل اعــــضاء و جـــــــوايز mypay